Convocatoria y bases para plaza Arquitecto técnico

• Tipo de personal: Funcionario interino (por razones de necesidad y urgencia, con una duración máxima de 3 años o hasta su cobertura por funcionario de carrera).

• Clasificación: Grupo A, Subgrupo A2, Nivel de complemento de destino 22.

• Escala: Administración Especial, Subescala Técnica.

• Sistema de Selección: Concurso-oposición libre.

• Funciones: Emisión de informes técnicos, propuestas, redacción de proyectos, dirección de obras y las tareas correspondientes al cargo de Aparejador municipal.

Requisitos de los Aspirantes

Para ser admitidos, los aspirantes deben cumplir a la fecha de finalización del plazo de solicitudes:

1. Nacionalidad: Española, de un Estado miembro de la Unión Europea o cumplir los tratados internacionales de libre circulación de trabajadores.

2. Edad: Mínimo 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

3. Titulación: Título de Arquitecto Técnico, Aparejador o Grado equivalente.

4. Permiso de conducir: Clase B.

5. Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no haber sido separado mediante expediente disciplinario o inhabilitado para el servicio público.

 Solicitudes, Tasas y Plazos

• Plazo de presentación: 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOPA (publicado el 12 de junio de 2026).

• Presentación: Dirigida a la Alcaldía siguiendo el modelo del Anexo II. Se puede realizar en el Registro General del Ayuntamiento de Laviana, de forma telemática o registros públicos asociados. Si se envía por correo postal, se debe comunicar el mismo día al correo personal@ayto-laviana.es.

• Derechos de examen (Tasas): 20,70 €.

• Exenciones de tasa: Personas en situación de desempleo total (mínimo 6 meses previos sin percibir prestación) y personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Estructura del Proceso Selectivo (Concurso-Oposición)

El proceso se divide en dos fases con un peso total del 60% para la oposición y el 40% para el concurso:

1. Fase de Oposición (Máximo 60 puntos - Eliminatoria)

• Primer Ejercicio (Teórico - Máx. 20 puntos): Examen tipo test de un máximo de 40 preguntas (más 5 de reserva) en un tiempo de 60 minutos.

  • Puntuación: Respuesta correcta (+0,50), Incorrecta (-0,12), No contestada (0).

  • Mínimo para aprobar: 10 puntos.

• Segundo Ejercicio (Práctico - Máx. 40 puntos): Resolución de uno o varios supuestos teórico-prácticos propuestos por el tribunal relacionados con el temario y funciones, con un tiempo mínimo de 3 horas. Se permite calculadora no programable y textos oficiales sin anotaciones.

  • Mínimo para aprobar: 20 puntos.

2. Fase de Concurso (Máximo 40 puntos - No eliminatoria)

Solo se aplica a los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Tendrán 3 días hábiles para aportar la documentación de méritos alegados.

• A) Experiencia Profesional (Máx. 35 puntos):

  • En la Administración Local: 0,35 puntos por mes completo.

  • En otras Administraciones o empresa privada (mismo puesto/función): 0,25 puntos por mes completo.

• B) Cursos de Formación y Perfeccionamiento (Máx. 5 puntos): Cursos relacionados impartidos por organismos oficiales:

  • De 15 a 30 horas: 0,10 puntos.

  • De 31 a 50 horas: 0,20 puntos.

  • De 51 a 100 horas: 0,40 puntos.

  • Más de 100 horas: 0,80 puntos.

💼 Bolsa de Empleo

Una vez concluido el proceso y nombrado el candidato ganador, se creará una Bolsa de Trabajo para cubrir futuras necesidades temporales (bajas, vacantes, acumulación de tareas) en la Oficina Técnica Municipal. Formarán parte de ella los aspirantes que hayan superado la fase de oposición pero no hayan obtenido la plaza, ordenados según su puntuación final.

Documentos

Convocatoria y bases para plaza de Arquitecto técnico